องค์การบริหารส่วนตำบลแตล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• คำสั่ง ด้านการบริหารงานบุคคล

• การประเมินผลการปฏิบัติผลการปฏิบัติงานและการเลื่อนขั้นเงินเดือน

• ประจำปีงบประมาณ 2565

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยกรบุคคล

• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยกรบุคคล

• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล อบต.แตล

แผนพัฒนาท้องถิ่น

• แผนพัฒนาท้องถิ่น อบต.

• แผนการดำเนินงาน อบต.

• การติดตามและประเมินผลแผน ฯ อบต.

คู่มือประชาชน

• คู่มือประชาชน

• คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

• ข้อร้องทุกข์ / ร้องเรียน

• คู่มือการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่

• สรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่

แหล่งท่องเที่ยว/ลานกีฬา

• โฮมสเตย์หมู่บ้านผ้าไหม บ้านประทุน

• ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่นตำบลแตล

• ลานกีฬาในตำบลแตล

ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

• ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

นโยบายไม่รับของขวัญ

• ประกาศประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 2565

• ประกาศประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) 2566

• รูปกิจกรรม No Gift Policy

• แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ในรอบ 6 เดือน

• นโยบายไม่รับของขวัญ ประจำปี 2567

• ประกาศนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2567

• ประกาศ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Polity) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

• แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy ประจำปี พ.ศ. 2566

• แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวนเป็นเงินได้ ประจำปี 2566

• แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวนเป็นเงินได้ ประจำปี 2567

การปฏิบัติตาม พรบ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565

• ประกาศช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อ อบต.แตล พ.ศ. 2566 (มาตรา 10)

• คำสั่งระบบสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยวิธีทางอิเล็กทรอนิกส์ (มาตรา 1 วรรค หนึ่ง)

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• - ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

• - การขับเคลื่อนจริยธรรม

• - การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

• ผลการประเมินคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสและมาตราการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสภายในองค์การบริหารส่วนตำบลแตล พ.ศ. 2567

• รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567

• รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ พ.ศ. 2567

• รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ พ.ศ. 2568

ความเสี่ยงการทุจริต

• แบบรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• แบบรายงานการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

• รายงานผลการบริหารจัดการความเสี่ยงของ อบต.

การบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณา

• มาตราการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฏหมายป้ายโฆษณา

• สรุปมาตราการป้าย

การควบคุมภายใน

• ประจำปีงบประมาณ 2565

• ประจำปีงบประมาณ 2567

การบริหารความเสี่ยง

องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)

• รายงานผลการดำเนินการองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) ของ อบต.แตล